Ce n'est pas un secret pour personne que dans une Êconomie de marchÊ et de haute compÊtition, tout processus - ce forfait. Cela est vrai pour votre recherche d'emploi. Souvent, lorsque la recherche d'emploi et les techniques d'entrevue, nous sommes guidÊs par une logique simple et comprÊhensible: J'ai l'expÊrience requise (Êducation), alors je suis allÊ à l'employeur. Mais, par exemple, la disponibilitÊ de l'Êducation financière ne signifie pas toujours que vous pouvez travailler dans une banque. De même, l'Êducation juridique ne garantit pas que vous recevez le poste de conseiller juridique dans une grande entreprise. Tout d'abord, nous devons clairement comprendre à quel positions et dans quels domaines vous pouvez demander, avec un certain niveau d'Êducation et d'expÊrience de travail. Mais nous devons garder à l'esprit que l'employeur agit comme un acheteur et vous en tant que vendeur. Que vendez-vous? Lui-même comme un candidat (cela ne devrait pas avoir peur, il est nÊcessaire de comprendre!). Après tout, pour un emploi ne peut prÊtendre à plusieurs candidats, avec environ les mêmes qualifications et une expÊrience professionnelle similaire. Dans cette situation, l'employeur aura la location est celui qui est le plus apte à se vendre, c'est à dire employeur ne prouve qu'il est unique, très instruits, personne, qualifiÊs formÊs dans le monde. Tout simplement - la plus plus. Incidemment, l'expression vendre vous-même peut être remplacÊ par un mot Êquivalent auto-prÊsentation. Bien sÝr, il n'est pas facile. Et pour le faire efficacement, il faut avoir certaines compÊtences. Nous entendons souvent parler de la requÊrante, qui Êtait venu d'interroger un grand nombre d'informations inutiles. Par exemple, une personne peut parler longtemps et avec passion, comme il a appris à l'Êcole, ce que les clubs ont participÊ, quels sont ses hobbies. Cette information aide à comprendre les qualitÊs personnelles du candidat, tandis que le plus grand intÊrêt de ses qualitÊs professionnelles. Supposons qu'un employeur qui souhaite embaucher un bon vendeur. Puis, il veut savoir ce qu'il vendait, comment, oÚ et quand. Alors ne consacrent pas beaucoup de temps à l'histoire de votre Êducation, parce que l'Êducation signifie que vous savez comment apprendre! Et les employeurs ont besoin de savoir, de savoir comment vous travaillez. Je comprends que l'expression vendre vous-même" sonne terrible, presque obscène. Mais personne ne vous oblige à faire quelque chose de mauvais. "Self-vente est une nÊcessitÊ, sans elle, vous ne rÊussirez pas. Vous devez vous assurer que l'employeur ne pouvait pas prÊsenter votre entreprise sans vous! Ce qui est nÊcessaire? En premier lieu est excellent, bien Êcrit curriculum vitae à l'employeur, le voyant, tout de suite voulu vous inviter à une entrevue. Soit dit en passant, le rÊsumÊ contient souvent beaucoup d'erreurs. Mais reprendre correctement Êcrit n'est que la moitiÊ de la bataille. Nous devons aussi passer une entrevue. Ici, nous ne devons pas oublier le vieux proverbe russe: "Ils se sont rencontrÊs sur les vêtements, et escortÊ à l'esprit." Il est très spacieux dÊcrit l'essence de toute entrevue. Imaginez que venir à la banque, et vous avez rencontrÊ le gÊrant d'un jean dÊchirÊ et T sales-shirt? Souhaitez-vous dÊsirez devenir un client de cette banque? Ou, au contraire, fournir le vendeur dans un magasin de musique rock dans un costume et une cravate? Par consÊquent, votre apparence lors de l'entrevue doit rÊpondre à la vacance pour lequel vous postulez. Soit dit en passant, beaucoup de l'interview très nerveuse et l'excitation ne commence pas à dire ce que vous voulez. Rappelez-vous: l'interview - et non une cause de l'excitation! Et vraiment, pourquoi avoir peur de quelque chose? Le fait que vous refusez? De cela, personne ne vient de mourir. Eh bien, nous avons habillÊ comme la nÊcessitÊ est venu pour une entrevue et même fait face à l'excitation. Et maintenant le plus important: un employeur intÊressÊ à votre histoire, qu'il n'a pas bâiller d'ennui, et Êcoutait, la bouche ouverte. Il est nÊcessaire de garder l'attention de l'employeur. Pour ce faire, nous devons comprendre que c'est avant tout intÊressÊs par votre expÊrience, mais pas là oÚ vous Êtudiez et quels ont ÊtÊ vos enseignants. Par exemple, le vendeur dans un magasin de musique rock n'est pas très importante à l'Êducation. Mais il doit savoir qu'il vend, être en mesure de dire à l'acheteur.